PROFIL

Seit April 2004 berate ich Unternehmen im Bereich Qualitäts-, Personal- und Organisationsmanagement. Meine Qualifikation beruht auf Erfahrungen aus der internationalen Luxus-Hotellerie:

Nach meiner Ausbildung zur Hotelfachfrau im Hamburger ‚Hotel Vier Jahreszeiten‘, sammelte ich 1998 im ‚The Pierre Hotel‘, New York, als Front Office Trainer erste Erfahrungen im Bereich Personalmanagement. Im Jahr 2000 wechselte ich zu ‚Four Seasons Hotels & Resorts‘ in Berlin, wo ich im Human Resources alle Phasen des Personalwesens begleitete und zusätzlich in London eine spezielle Trainerausbildung durchlaufen habe. Als Human Resources Manager wurde mir dann die eigenverantwortliche Leitung der Personalabteilung übertragen und damit die strategische und operative Personalarbeit, die Beratung des Managements in personellen Fragen, Personalentwicklung und Mitarbeiter Coaching, sowie Konzeption und Steuerung von Outsourcing Projekten.

Im August 2004 absolvierte ich den Studiengang ProPer Professional bei der DGFP (Deutsche Gesellschaft für Personalführung) für Aus- und Weiterbildung zur Kompetenzentwicklung und Professionalisierung im Personalmanagement.

Christiane Peters, geboren 12. Juli 1975 in Colombo / Sri Lanka